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“부모님도 기초연금에 장려금까지? 동시에 가능할까?”
요즘 5월이면 꼭 찾아보는 게 있죠?
바로 근로·자녀장려금 신청!
그런데 부모님이 기초연금도 받고 계시다면, 둘 다 가능한지 궁금한 분들 많으실 거예요.
오늘은 이 두 제도를 헷갈리지 않게 비교하고,
동시에 받을 수 있는지, 안 되는 이유는 뭔지,
신청 팁까지 싹 정리해드릴게요 💡
✅ 두 제도의 기본 개념 비교
| 구분 | 기초연금 | 근로, 자녀장려금 |
| 목적 | 노후 소득 보장 | 저소득 근로 가구 지원 |
| 대상 | 만 65세 이상 노인 | 근로소득 있는 가구 (연령 무관) |
| 지급 시기 | 매월 | 매년 8월경 일괄 지급 |
| 소득기준 | 월 소득인정액 기준 | 연간 총소득 기준 |
| 신청 방법 | 주민센터 or 복지로 | 홈택스(국세청)에서 온라인 신청 |
📌 기초연금은 ‘복지부’, 장려금은 ‘국세청’이 담당!
성격도, 신청기관도, 심사 기준도 다르다는 거 기억하세요.
🧾 중복 수령 가능할까?
결론: YES, 조건만 맞으면 두 개 다 받을 수 있어요!
✔️ 부모님이 만 65세 이상 + 소득인정액 기준 만족 → 기초연금 가능
✔️ 근로소득 or 사업소득이 있는 경우 → 장려금도 신청 가능
💡 포인트는 ‘연령’이 아니라 소득 조건이 다르다는 것!
예시:
부모님이 편의점 야간 알바 중이시고,
소득이 연간 약 500만 원이라면
기초연금은 물론, 근로장려금도 받을 수 있는 상황이에요!
📂 주의할 점 – 이런 경우는 제한될 수 있어요!
- 소득이 생각보다 높게 잡히는 경우
- 금융 자산, 부동산 재산에 따라 소득환산액이 높아지면 기초연금에서 탈락 가능
- 장려금은 1가구 1명 원칙
- 부부 중 한 명만 신청 가능
- 이미 자녀가 신청했다면 부모님은 제외될 수도 있음
- 거주지 요건 불충분
- 해외 거주 중이면 기초연금 신청 불가
- 장려금도 세대분리 시 주의 필요
📌 두 제도 다 신청 전에 소득 계산 기준 꼼꼼히 따져보는 게 필수예요!
🧠 간단 요약 정리
✔️ 기초연금 → 나이와 소득인정액 기준으로 판단
✔️ 근로·자녀장려금 → 근로소득 있는 저소득층이면 연령 무관
✔️ 중복수령 OK, 단 세대·소득 기준이 각각 다르기 때문에
→ 상세 조건 반드시 체크!
👉 다음 글은 기초생활수급자와 근로·자녀장려금의 관계로 이어집니다!
이번엔 '수급자라서 못 받는다던데?'에 대한 진실을 알려드릴게요.
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